Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis sistem
pengendalian intern dan penggajian pada LPP TVRI Sumatera Utara saat ini, untuk
mengetahui dan menganalisis prosedur pengendalian intern penggajian pada LPP
TVRI Sumatera Utara, Untuk mengetahui dan menganalisis dokumen pendukung
dalam sistem akutansi penggajian dan pengupahan ada LPP TVRI Sumatera Utara.
Penelitian ini menggunakanpenelitian kualitatif. Adapun hasil dari penelitian ini
adalah adanya rangkap fungsi yang terjadi dalam sistem pengendalian intern
penggajian di perusahaan tersebut dan dinilai tidak baik yakni fungsi kepegawaian
dan fungsi pencatat waktu yang dilakukan oleh satu orang di Bagian kepegawaian
dan menunjukkan tidak tercapainya tujuan sistem pengendalian intern penggajian.
Kartu penghasilan karyawan disimpan oleh fungsi pembuat daftar gaji, tetapi pada
LPP TVRI Sumatera Utara Kartu penghasilan karyawan disimpan oleh bagian
keuangan. Pengendalian atas otorisasi pada sistem pengendalian pada LPP TVRI
Sumatera Utara belum baik karena masih belum berjalannya sistem otorisasi yang
tepat dalam melakukan pemberian gaji. Hal ini membuat rugi perusahaan karena
bisa terjadinya penyelewengan atas pembayaran gaji.
