UMSU Library

Dalam rangka mewujudkan perpustakaan yang berkualitas dan sejalan dengan visi UMSU, maka perpustakaan memiliki visi yang mendukung visi UMSU yakni:
“Menjadi Pusat penyedia layanan informasi yang unggul bagi civitas akademika dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berwawasan global serta Islam Kemuhammadiyahan. ”

Browsing "Masters in Management" by Subject Beban Kerja

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:

Showing results 1 to 16 of 16

Issue Date	Title	Author(s)
2022-02-23	PENGARUH BEBAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN DELI SERDANG	SYAFRINA PUTRI, NAZLA
2025-06	PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN STRESS KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. HERFINTA FARM PLANTATION MEDAN	DEWI SIREGAR, RAHMA
2020-10-22	PENGARUH BEBAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. KENCANA INTI PERKASA	TARIGAN, CHANDRABRATA
2021-08-07	PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM MADANI MEDAN	KHAIRUNNISA, ZHAFIRA AMRIYATTI
2022-03-10	PENGARUH BEBAN KERJA, KOMUNIKASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN DELI SERDANG	KHAIRUNNISA SINAGA, ULFA
2021-09-12	PENGARUH EFIKASI DIRI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PETERNAKAN PROVINSI SUMATERA UTARA	MARGARETHA SEMBIRING, JANE
2021-09-08	PENGARUH ETIKA KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV(PERSERO) DOLOK SINUMBAH	NURHASANAH
2022-02-23	PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA YANG DI MEDIASI OLEH KOMPENSASI PADA GURU SD MUHAMMADIYAH 18 MEDAN	NURHAYATI
2023-03-09	PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA YANG DI MEDIASI OLEH SEMANGAT KERJA PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I KHUSUS TPI MEDAN	SAHPUTRA PURBA, RIAN
2020-09	PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LABUHAN BATU UTARA	MANURUNG, NURHAYATI
2022-02-23	PENGARUH KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI KOMPENSASI PADA KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG MEDAN S.PARMAN	RONI, SHOFYAN
2021-07-08	PENGARUH KOMUNIKASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA	MUSFIROH HASIBUAN, LAILAN
2020-02	PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL LABUHANBATU UTARA	FRANSISKA, YULIANA
2021-07-08	PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA, TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI STRES KERJA PADA APARAT KEPOLISIAN DAERAH SUMATERA UTARA (STUDI PADA DIREKTORAT RESERSE KRIMINAL KHUSUS)	SIBORO, EMILAN
2018-03	Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pengurus Barang Pengguna Kabupaten Deli Serdang	Lubis, Syafitriyani
2022-02-12	PERAN MEDIASI STRES KERJA PADA PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUANG PERAWATAN PASIEN COVID-19 RSUD Dr.PIRNGADI MEDAN TAHUN 2021	SRI REZEKI, DEWI

Showing results 1 to 16 of 16