Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai yang dimoderasi oleh motivasi pada Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Deli Serdang. Sampel ...

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis beban kerja kompensasi, motivasi,kinerja karyawan pada rumah sakit umum madani medan baik secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan yang digunakan ...

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh efikasi diri dan beban kerja Terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada Kantor Dinas Ketahanan Pangan Dan Peternakan Provinsi Sumatera Utara ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Yang Dimediasi oleh Kompensasi pada Guru SD Muhammadiyah 18 Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian ...

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Labuhanbatu Utara, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin ...

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi dan beban kerja Terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Provinsi Sumatera ...

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja Terhadap kepuasan kerja Melalui stress kerja Pada Aparat Kepolisian Daerah Sumatera Utara (Studi Pada Direktorat ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran mediasi stres kerja pada pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat di ruang perawatan pasien Covid-19 RSUD Dr. Pirngadi Medan Tahun 2021. Metode ...