Browsing Masters in Management by Subject "Beban Kerja"

Now showing items 1-13 of 13

PENGARUH BEBAN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN DELI SERDANG

SYAFRINA PUTRI, NAZLA (2022-02-23)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai yang dimoderasi oleh motivasi pada Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Deli Serdang. Sampel ...
PENGARUH BEBAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. KENCANA INTI PERKASA

TARIGAN, CHANDRABRATA (2020-10-22)

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Kencana Inti Perkasa, untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan pada PT. ...
PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM MADANI MEDAN

KHAIRUNNISA, ZHAFIRA AMRIYATTI (2021-08-07)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis beban kerja kompensasi, motivasi,kinerja karyawan pada rumah sakit umum madani medan baik secara parsial maupun secara simultan. Pendekatan yang digunakan ...
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PETERNAKAN PROVINSI SUMATERA UTARA

MARGARETHA SEMBIRING, JANE (2021-09-12)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh efikasi diri dan beban kerja Terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada Kantor Dinas Ketahanan Pangan Dan Peternakan Provinsi Sumatera Utara ...
PENGARUH ETIKA KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV(PERSERO) DOLOK SINUMBAH

NURHASANAH (2021-09-08)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh etika kerja, budaya organisasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan, menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dan untuk menganalisis apakah ...
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA YANG DI MEDIASI OLEH KOMPENSASI PADA GURU SD MUHAMMADIYAH 18 MEDAN

NURHAYATI (2022-02-23)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Yang Dimediasi oleh Kompensasi pada Guru SD Muhammadiyah 18 Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian ...
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LABUHAN BATU UTARA

MANURUNG, NURHAYATI (2020-09)

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Labuhanbatu Utara, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin ...
PENGARUH KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI KOMPENSASI PADA KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG MEDAN S.PARMAN

RONI, SHOFYAN (2022-02-23)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja melalui kompensasi pada karyawan Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Medan S.Parman. Sampel pada ...
PENGARUH KOMUNIKASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

MUSFIROH HASIBUAN, LAILAN (2021-07-08)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi dan beban kerja Terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Provinsi Sumatera ...
PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL LABUHANBATU UTARA

FRANSISKA, YULIANA (2020-02)

Kinerja pegawai merupakan salah satu indikator keberhasilan operasi perusahaan atau lembaga pemerintahan dalam pencapaian tujuannya. Timbulnya prestasi dipengaruhi oleh beberapa faktor pendorong, baik yang berasal dari ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA, TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI STRES KERJA PADA APARAT KEPOLISIAN DAERAH SUMATERA UTARA (STUDI PADA DIREKTORAT RESERSE KRIMINAL KHUSUS)

SIBORO, EMILAN (2021-07-08)

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja Terhadap kepuasan kerja Melalui stress kerja Pada Aparat Kepolisian Daerah Sumatera Utara (Studi Pada Direktorat ...
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pengurus Barang Pengguna Kabupaten Deli Serdang

Lubis, Syafitriyani (2018-03)

Penelitian ini bertujuan mengetahui: (1) Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja Pengurus Barang Pengguna Kabupaten Deli Serdang, (2) Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja Pengurus Barang Pengguna Kabupaten Deli ...
PERAN MEDIASI STRES KERJA PADA PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUANG PERAWATAN PASIEN COVID-19 RSUD Dr.PIRNGADI MEDAN TAHUN 2021

SRI REZEKI, DEWI (2022-02-12)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran mediasi stres kerja pada pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat di ruang perawatan pasien Covid-19 RSUD Dr. Pirngadi Medan Tahun 2021. Metode ...

Browsing Masters in Management by Subject "Beban Kerja"

Browsing Masters in Management by Subject "Beban Kerja"

Search DSpace

Browse

All of DSpace

This Collection

My Account