Analisis Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Penerapan Whistleblowing System (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor yang mempengaruhi penerapan Whistleblowing system : (Studi Empiris pada Perusahaan Perbankanyang Terdaftar Periode2016-2019 di Bursa Efek Indonesia). Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantiatif. Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara dokumentasi data yang bersumber dari laporan tahunan Bursa Efek Indonesia. Berdasarkan pengumpulan sampel yang dilakukan dengan menggunakan purposive sampling yang sesuai dengan kriteria, diperoleh sampel penelitian sebanyak 44 perusahan dari 44 populasi. Sampel penelitian selama periode 2016-2019 dan teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu analisa uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedasitas, analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis yang meliputi koefisien determinasi, uji f, dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial total asset berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap penerapan Whistleblowing system pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Anonymous reporting secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan Whistleblowing system pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Good coorporate governance secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan Whistleblowing system pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Audit internalsecara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan Whistleblowing system pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Secara simultan total asset, anonymous reporting, good coorporate governance, dan audit internalberpengaruh signifikan terhadap penerapan Whistleblowing system pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.