Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Surya Sumatera Indah Sejahtera

Abstract

Peningkatan kinerja karyawan akan membawa kemajuan bagi perusahaan untuk dapat bertahan dalam suatu persaingan lingkungan bisnis yang tidak stabil. Oleh karena itu upaya – upaya untuk Meningkatkan kinerja karyawan merupakan tantangan manajemen yang paling serius karena keberhasilan untuk mencapai tujuan dan kelangsungan hidup perusahaan tergantung pada kualitas kinerja sumber daya manusia yang ada didalamnya.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apa saja yang mempengaruhi kinerja karyawan dalam hal ini kepemimpinan dan lingkungan kerja. Adapun jenis penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif dan kuantitatif.Teknik pengumpulan data dengan menggunakan wawancara dan kuesioner.dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh dan diperoleh sebanyak 67 responden,Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Secara simultan kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan