Research Repository

Pengaruh Disiplin Dan Efikasi Diri Terhadap Kepuasan Kerja Pada Hotel Grand Antares Medan

Show simple item record

dc.contributor.author Purnamasari, Mega
dc.date.accessioned 2020-11-19T08:05:12Z
dc.date.available 2020-11-19T08:05:12Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/13898
dc.description.abstract Disiplin kerja adalah suatu sikap menghormati, menghargai, patuh dan taat terhadap peraturan-peraturan yang berlaku serta sanggup menjalankannya dan tidak mengelak menerima sanksi-sanksinya apabila ia melanggar tugas dan wewenang yang diberikan kepadanya. Efikasi diri adalah penilaian seseorang tentang kemampuannya sendiri untuk menjalankan perilaku tertentu atau mencapai tujuan tertentu. Individu mampu menilai dirinya sendiri dan mampu menilai orang lain, karena individu sebagai pengamat yang baik dan mampu memilih perilaku yang baik untuk mencapai tujuan tertentu. Kepuasan kerja adalah sikap emosional yang menyenangkan dan mencintai pekerjaannya. Sikap ini dicerminkan oleh moral kerja, kedisiplinan, dan prestasi kerja. Kedisiplinan adalah kesadaran dan kesediaan seseorang dalam mentaati semua peraturan organisasi dan norma sosial yang berlaku. Selanjutnya efikasi adalah faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh disiplin terhadap kepuasan kerja, (2) pengaruh efikasi diri terhadap kepuasan kerja, (3) pengaruh disiplin dan efikasi diri terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada di Hotel Grand Antares Medan sebanyak 55 orang dengan sampel keseluruhan sebanyak 55 orang pegawai tetap. Instrument penelitian ini adalah angket /kuisioner dengan model skala likert. Uji yang dilakukan adalah untuk menguji normalitas, linieritas dan indenpendensi antar variabel. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel disiplin berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada Hotel Grand Antares Medan, variabel efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kepuasan kerja pada Hotel Grand Antares Medan, dan secara simultan terdapat pengaruh secara bersama-sama antara disiplin dan efikasi diri terhadap kepuasan kerja pada Hotel Grand Antares Medan. en_US
dc.subject Disiplin en_US
dc.subject Efikasi Diri en_US
dc.subject Kepuasan Kerja en_US
dc.title Pengaruh Disiplin Dan Efikasi Diri Terhadap Kepuasan Kerja Pada Hotel Grand Antares Medan en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account