Pengaruh Komunikasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Rumah Sakit Citra Medika Tembung

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Rumah Sakit Citra Medika Tembung. Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan Rumah Sakit Citra Medika Tembung. Sampel yang diambil berjumlah 36 orang. Teknik pengumpulan data adalah wawancara, studi dokumentasi dan Questioner (Angket). Data menggunakan metode Uji Asumsi Klasik, Regresi Linier Berganda, Uji t (uji parsial), Uji f (uji simultan), dan Koefesien Determinasi dengan bantuan software IBM Statisctic SPSS 22. Berdasarkan hasil pengujian secara individual pengaruh Komunikasi terhadap Kinerja diperoleh nilai t-hitung sebesar 3,494 > t-tabel 2,032 dan mempunyai nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,05 dapat disimpulkan bahwa Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Berdasarkan hasil pengujian secara individual pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja diperoleh nilai t-hitung 7,087 > t-tabel 2,032 dan mempunyai nilai signifikan sebesar 0,000 ≤ 0,05 dapat disimpulkan Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Berdasarkan hasil uji simultan F hitung 53,592 > F tabel 3,28 dan mempunyai nilai signifikan 0,000 < 0,05 dapat disimpulkan secara simultan Komunikasi dan Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pada Rumah Sakit Citra Medika Tembung.