PENGARUH DISIPLIN KERJA,LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL (BNN) PROVINSI SUMATERA UTARA

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Narkotika Nasional (BNN) Provinsi Sumatera Utara. Didalam penelitian ini menggunakan pendekatakan asosiatif untuk mengetahui hubungan setiap variabel. Data yang disajikan dalam bentuk data kuantitatif yakni menguji dan menganalisis data dengan perhitungan angka-angka dan kemudian menarik kesimpulan dan pengujian tersebut. Dalam penelitian ini objek yang diteliti adalah pegawai Badan Narkotika Nasional (BNN) Provinsi Sumatera Utara dengan populasi tidak diketahui dan sampel sebanyak 96 orang dengan penarikan sampel menggunakan rumus lemeshow. Hasil peneletian ini adalah Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Pelatihan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Dan Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Pelatihan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Badan Narkotika Nasional (BNN) Provinsi Sumatera Utara.