Abstract:
Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan merupakan
sistem yang dibangun untuk mempermudah pelaksanaan penggajian pegawai
secara tepat dan akurat dengan mengkomputerisasi keseluruhan maupun beberapa
bagian dari proses penggajian tersebut disertai dengan pengendalian atau kontrol
atas sistem komputerisasi tersebut.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk
mengetahui sistem informasi akuntansi yang telah diterapkan oleh Sofyan Saka
Hotel dan untuk mengetahui apakah sistem informasi akuntansi yang telah
diterapkan oleh perusahaan tersebut telah memiliki pengendalian intern yang
memadai. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah flowchart
(bagan alir) melalui prosedur gambar-gambar. Adapun dalam penelitian ini
penulis menggunakan pendekatan deskriptif, data yang digunakan adalah data
primer, teknik pengumpulan data yang digunakan dengan metode dokumentasi
dan wawancara, sedangkan teknik analisis data yang digunakan yaitu teknik
analisis data deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem
informasi akuntansi penggajian dan pengupahan pada Sofyan Saka Hotel dalam
memenuhi unsur-unsur dan tujuan pengendalian intern masih kurang efektif. Hal ini
ditandai dengan system komputerasi yang kurang mendukung serta adanya
perangkapan tugas dari fungsi pencatat waktu gaji dan upah juga melakukan
pembuatan gaji dan upah, daftar gaji dan upah serta potongan gaji diotorisasi oleh
bagian kepegawaian, gaji yang diterima karyawan menggunakan ATM dan tidak
adanya slip gaji yang diberikan.
