Abstract:
Sesuai dengan perumusan masalah, tujuan yang ingin dicapai dalam
penelitian ini adalah apakah penerapan perencanaan pajak atas biaya
kesejahteraan karyawan dapat meminimalkan beban pajak terutang Wajib Pajak
Badan pada PT. Kharisma Pemsaran Bersama Nusantara (Persero) Medan.
Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik
analisis deskriptif yaitu usaha untuk mengumpulkan dan menyusun suatu data,
kemudian dilakukan analisis terhadap data tersebut. Analisis deskriptif yakni data
yang dikumpulkan adalah berupa angka-angka. Hal ini disebabkan oleh adanya
penerapan metode kuantitatif.
Setelah menganalisa permasalahan yang terjadi di PT. Kharisma
Pemasaran Bersama maka dapat disimpulkan bahwa PT. Kharisma Pemasaran
Bersama telah melakukan perencanaan pajak atas biaya kesejahteraan karyawan
dengan baik apabila menggunakan metode gross up. Kebijakan perusahaan
mengenai biaya kesejahteraan karyawan antara lain PT. Kharisma Pemasaran
Bersama tidak menanggung PPh Pasal 21 karyawan.
