Abstract:
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh sumber daya manusia terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah berbasis Akrual, untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah berbasis Akrual,untuk mengetahui pengaruh teknologi informasi terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah berbasis Akrual, Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh sumber daya manusia, komitmen organisasi dan teknologi informasi terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah berbasis Akrual pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Medan, dengan pendekatan penelitian menggunakan asosiatif, dengan jumlah sampel sebanya 68 pegawai.
Hasil penelitian ini dikumpulkan melalui kuisioner yang diproses dan dianalisis dengan teknik analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, regresi berganda, uji T, uji F, dan koefisien determinasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi dan Teknologi Informasi secara simultan berpengaruh positif terhadap penerapan standar akuntansi pemerintah berbasis akrual dilihat dari nilai R-square sebesar 0,765 atau 76,5% sisanya sebesar 23,5% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini. Variabel sumber daya manusia secara parsial berpengaruh terhadap penerapan standar akuntansi pemerintah berbasis akrual dilihat dari nilai hasil thitung (6,083) > ttabel (1,996) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak dan Ha diterima. Sedangkan variabel komitmen organisasi secara parsial berpengaruh dilihat dari thitung(1,340) < ttabel(1,996) dengan nilai signifikan 0,002> 0,05 maka H0 ditolak dan Ha diterima dan teknologi informasi berpengaruh thitung(0,995) < ttabel (1,996) dengan nilai signifikan 0,009 < 0,05 maka H0 ditolak dan Ha diterima terhadap penerapan standar akuntansi pemerintah berbasis akrual
