Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
perencanaan anggaran terhadap penyerapan anggaran, Untuk mengetahui dan
menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap penyerapan
anggaran, dan Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh perencanaan
anggaran dan kompetensi sumber daya manusiasecara bersama-sama terhadap
penyerapan anggaran baik secara parsial maupun simultan pada kantor Dewan
Perwakilan Rakyat Sumatera Utara.
Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan
asosiatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh anggota Dewan Perwakilan Rakyat
pada kantor Dewan Perwakilan Rakyat Sumatera Utara yang menyusun anggaran
sedangkan sampel yang memenuhi kriteria penarikan sampel pengamatan yang
dilakukan berjumlah 50 orang dengan menggunakan kuota sampling. Teknik
pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik angket. Teknik
analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi
Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan
data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic
Package for the Social Sciens) versi 24.00.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Secara parsial ada pengaruh
signifikan perencanaan anggaran terhadap penyerapan anggran, ada pengaruh
signifikan kompetensi sumberdaya manusia terhadap penyerapan anggran .
Secara simultan ada pengaruh signifikan perencanaan anggaran dan kompetensi
sumber daya manusia terhadap penyerapan anggran pada kantor Dewan
Perwakilan Rakyat Sumatera Utara.
