Pengaruh Nilai Employee Stock Ownership Program (ESOP) Terhadap Kinerja Keuangan dan Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Go Public yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh nilai Employee Stock Ownership Program (ESOP) terhadap kinerja keuangan dan nilai perusahaan pada perusahaan Go Public yang terdaftar dibursa efek indonesia (BEI). Employee Stock Ownership Program (ESOP) digunakan sebagai variabel independen. Kinerja keuangan yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan ROA (Return On Assets) dan nilai perusahaan yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan PBV (Price Book Value) sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Go Public yang menerapkan ESOP terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2018 sebanyak 60 perusahaan tetapi yang menjadi Sampel berjumlah 8 Perusahaan, Metode analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan menggunakan analisis regresi linear sederhana dengan menggunakan Program SPSS. Hasil peneletian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh Employee Stock Ownership Program (ESOP) terhadap kinerja keuangan yang dikur dengan Return On Assets (ROA) selain itu Employee Stock Ownership Program (ESOP) berpengaruh terhadap nilai perusahaan yang diukur dengan Price Book Value (PBV) perusahaan.