Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk apakah terdapat pengaruh pengalaman kerja,
independensi dan kompetensi terhadap kualitas audit. Penelitian ini menggunakan
dua pendekatan sekaligus yaitu pendekatan kuantitatif dan pendekatan asosiatif.
Populasi yaitu seluruh auditor yang bekerja di kantor akuntan publik di kota
Medan. Sampel yang digunakan merupakan sampel jenuh. Dari 172 kuesioner
yang disebarkan, kuesioner yang kembali sebanyak 73 dan kuesioner yang bisa
diolah sebanyak 70.
Uji instrumen data menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik
analisis data pada penelitian ini yaitu analisis statistik deskriptif. Uji asumsi klasik
regresi berganda yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji
heterokedastisitas. Analisis regresi berganda yang terdiri dari persamaan regresi,
uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis yang meliputi uji t dan uji F. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa pengalaman kerja, independensi dan kompetensi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap kualitas audit secara parsial
maupun secara simultan.
