PENGARUH KEPATUHAN ATURAN AKUNTANSI, KESESUAIAN KOMPENSASI, DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KECENDRUNGAN TERJADINYA KECURANGAN AKUNTANSI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV REGIONAL II

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepatuhan aturan akuntansi, kesesuaian kompensasi, dan pengendalian internal terhadap kecenderungan terjadinya kecurangan akuntansi pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional II. Kecurangan akuntansi merupakan tindakan tidak etis yang dapat merugikan perusahaan dan pemangku kepentingan, sehingga diperlukan sistem pengendalian yang efektif serta penerapan kebijakan akuntansi yang ketat. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif asosiatif dengan pendekatan eksplanatori. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan di bagian keuangan dan akuntansi PT. Perkebunan Nusantara IV Regional II. Teknik analisis data menggunakan model Partial Least Square (PLS) untuk menguji hubungan antara variabel independen dan dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepatuhan terhadap aturan akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kecenderungan terjadinya kecurangan akuntansi. Kesesuaian kompensasi juga memiliki pengaruh yang signifikan, di mana ketidaksesuaian kompensasi dapat meningkatkan risiko kecurangan. Selain itu, pengendalian internal yang efektif terbukti dapat mengurangi kecenderungan kecurangan akuntansi dalam perusahaan. Implikasi dari penelitian ini adalah perlunya peningkatan kepatuhan terhadap aturan akuntansi, penyesuaian sistem kompensasi yang adil, serta penguatan sistem pengendalian internal sebagai langkah strategis dalam mencegah kecurangan akuntansi.