Abstract:
Pengawasan penting untuk menjaga keberlanjutan program. Pengawasan memastikan
bahwa pekerjaan dijalankan sesuai rencana dan tujuan yang ditetapkan. Salah satu cara
untuk melakukan pengawasan adalah dengan memantau tingkat kehadiran pegawai
berdasarkan waktu datang dan pulang, seperti sistem absensi online yang memudahkan
pegawai dalam mencatat kehadiran. Kantor Kejaksaan Negeri Medan telah mengubah
sistem absensi dari manual ke digital, yang lebih efektif dan mencegah manipulasi data.
Meskipun demikian, dalam praktiknya, masih banyak pegawai yang tidak mengikuti sistem
absensi digital secara tepat. Metode penelitian ini yang digunakan dalam penelitian ini
adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian ini yaitu
efektivitas pengawasan langsung dalam penerapan absensi digital di kantor
kerjaksaan negeri medan ini sudah teralisasikan secara optimal sesuai dengan yang
diharapkan. Namun, terdapat hambatan yang ditemukan. Sistem absensi yang dipilih
memperhatikan keamanan data, kemudahan penggunaan, dan integrasi dengan sistem lain.
Ketepatan waktu sangat penting untuk kelancaran operasional dan kepuasan karyawan.
Aplikasi masih dapat diakses hingga pukul 23. 59 dengan sanksi bagi yang terlambat. Tim
pengawasan berupaya mengawasi kedisiplinan pegawai meski terdapat kendala seperti
masalah jaringan aplikasi yang sering menyebabkan kesulitan akses.Penerapan ini
meningkatkan efisiensi, mengurangi kesalahan, dan meningkatkan disiplin, menciptakan
lingkungan kerja yang lebih produktif dan transparan.
