Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh
ketidakpastian lingkungan dan kecerdasan intelektual terhadap kinerja manjerial.
Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asositif.
Populasi dalam penelitian ini adalah Populasi dalam penelitian ini adalah 24
cabang PT. Paragon Technologi And Innovation, sedangkan sampel dalam
penelitian ini seluruh populasi dijadikan responden sebanyak 48 orang responden
yang terdiri 2 orang perwakilan dari setiap cabang. Teknik pengumpulan data
dalam penelitian ini menggunakan studi dokumentasi, dan angket. Teknik analisis
data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif menggunakan
analisis statistik dengan menggunkana uji Analisis Auter Model, Analisis Inner
Model, dan Uji Hipotesis. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan
program software PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini membuktikan
bahwa 1) ketidakpastian lingkungan berpengaruh signifikan terhadap kinerja
manajerial, 2) kecerdasan intelektual berpengaruh signifikan terhadap kinerja
manajerial pada PT. Paragon Technologi And Innovation
