PENGARUH KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PT. AGRO PUTRA LESTARI

Abstract

Komunikasi memiliki peran yang sangat penting dalam konteks berorganisasi, dan keterkaitannya dengan kinerja karyawan sangat signifikan. Karyawan merujuk pada individu yang bekerja di suatu perusahaan atau lembaga dan menerima kompensasi finansial sesuai dengan pekerjaan yang mereka lakukan. Peran utama karyawan adalah melaksanakan tugas yang telah diberikan kepada mereka guna mencapai tujuan tertentu. Perusahaan PT Agro Putra Lestari, yang berfokus dalam industri perkebunan kelapa sawit, memegang teguh visi untuk menjadi perusahaan kelapa sawit terkemuka. Visi ini mencerminkan komitmen perusahaan untuk unggul dalam industri yang mereka geluti. Selain visi, perusahaan ini juga merumuskan misi untuk memberikan apresiasi kepada seluruh pihak terkait dan memberikan kontribusi serta inovasi dalam industri kelapa sawit. Misi PT Agro Putra Lestari yang inklusif dan proaktif menunjukkan orientasi perusahaan untuk berperan sebagai agen positif dalam lingkungan sekitarnya.Tujuan penulisan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari komunikasi pimpinan PT Agro Putra Lestari terhadap kinerja karyawan.Tujuan penulisan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari komunikasi pimpunan PT Agro Putra Lestari terhadap kinerja karyawan.Metode penelitian adalah pendekatan kuantitatif desriptif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dan analisis data dengan uji validitas, normalitas dan uji hipotesis. Hasil Penelitian mengungkapkan bahwa komunikasi pimpinan (X) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).