Abstract:
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris determinan
pemilihan karir pada mahasiswa akuntansi di Universitas Muhammadiyah
Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian asosiatif dan
kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah mahasiswa semester 6 dengan
jumlah 262 mahasiswa akuntansi di Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.
Sampel yang digunakan ini adalah sampel acak dengan responden sebanyak 158
responden. Pengumpulan data dalam intrusment ini menggunakan angket
(Quesioner). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu
dengan menggunakan statistik deskriptif, analisis regresi logistik, uji hipotesis
yang di uji dengan menggunakan program SPSS. Berdasarkan hasil penelitian
Nilai Intrinsik berpengaruh terhadap pemilihan karir pada mahasiswa akuntansi
Universitas Muhammadiyah Sumatera utara. Personalitas berpengaruh terhadap
pemilihan karir pada mahasiswa akuntansi Universitas Muhammadiyah Sumatera
utara. Nilai-Nilai Sosial tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir pada
mahasiswa akuntansi Universitas Muhammadiyah Sumatera utara. Pelatihan
Profesional berpengaruh terhadap pemilihan karir pada mahasiswa akuntansi
Universitas Muhammadiyah Sumatera utara. Lingkungan Kerja berpengaruh
terhadap pemilihan karir pada mahasiswa akuntansi Universitas Muhammadiyah
Sumatera utara. Nilai Intrinsik, Personalitas, Nilai-Nilai Sosial, Pelatihan
Profesional dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap
pemilihan karir pada mahasiswa akuntansi Universitas Muhammadiyah Sumatera
utara.
