Abstract:
Sistem informasi akuntansi penggajian adalah suatu sistem yang dirancang untuk
memudahkan transaksi perhitungan gaji pegawai secara tepat dan akurat. Tujuan
dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem informasi akuntansi penggajian
yang telah diterapkan oleh PT. Perkebunan Nusantara IV Medan dan untuk
mengetahui apakah sistem informasi akuntansi penggajian yang diterapkan
memiliki pengendalian intern yang baik.Metode penelitian ini menggunakan
pendekatan penelitian deskriptif dan jenis data kualitatif.Teknik pengumpulan
data pada penelitian ini menggunakan teknik wawancara dan dokumentasi. Teknik
analisis data yang digunakan pada penelitian ini analisis deskriptif. Hasil dari
penelitian ini yaitu sistem informasi akuntansi penggajianpada PT. Perkebunan
Nusantara IV Medan sudah berjalan secara efektif. Dari hasil penelitian dapat
dijelaskan bahwa sistem penggajian pegawai pada PT Perkebunan Nusantara IV
Medan dilakukan dengan transfer bank ke rekening masing-masing pegawai yang
dihitung menggunakan aplikasi payroll berdasarkan gaji pokok, tunjangan dan
potongan. Pengendalian Intern pada PT. Perkebunan Nusantara IV Medan sudah
berjalan cukup efektif, karena setiap transaksi penggajian yang dilakukan sudah
diverifikasi dan diteliti kembali kebenarannya sebelum dilakukan pembayaran gaji.
