Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Dan Sistem Penghargaan
Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Perkebunan Nusantara IV. Pendekatan
yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan assosiatif. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh Pada PT Perkebunan Nusantara IV berjumlah 49
orang. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh berjumlah 49
orang Pada PT Perkebunan Nusantara IV. Teknik pengumpulan data dalam
penelitian ini menggunakan teknik observasi, dan angket. Teknik analisis data
dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif menggunakan analisis
statistik dengan menggunkana uji Analisis Auter Model, Analisis Inner Model,
dan Uji Hipotesis. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program
software PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa
Sistem Informasi Akuntansi Manajemen berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial
. Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Pada PT Perkebunan Nusantara IV Dan
Sistem Penghargaan berpengaruh Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT
Perkebunan Nusantara IV
