DSpace Repository

PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PELINDO TERMINAL PETIKEMAS BELAWAN

Show simple item record

dc.contributor.author FIRMADANI
dc.date.accessioned 2023-10-18T03:45:18Z
dc.date.available 2023-10-18T03:45:18Z
dc.date.issued 2023-09-13
dc.identifier.uri http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/21590
dc.description.abstract Permasalahan penelitian tahun 2019-2022 laba terus mengalami penurunan setiap tahun dan tahun 2020 kewajiban perusahaan meningkat. Meskipun perusahaan sudah mempunyai sistem informasi akuntansi yang baik, namun masih dinilai belum optimal karena terhambat oleh ketidakstabilan jaringan internet yang mengganggu proses pelaksanaannya. Tujuan penelitian untuk mengetahui pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja perusahaan, untuk mengetahui kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja perusahaan, untuk mengetahui pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas sistem informasi akuntansi, untuk mengetahui kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas sistem informasi akuntansi, untuk mengetahui kualitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja perusahaan, untuk mengetahui pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja perusahaan dengan kualitas sistem informasi akuntansi sebagai variabel intervening, dan untuk mengetahui kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja perusahaan dengan kualitas sistem informasi akuntansi sebagai variabel intervening. Jenis penelitian ini menggunakan metode asosiatif. Penelitian asosiatif adalah penelitian yang bertujuan untuk menganalisis hubungan antara satu variabel dengan variabel lainnya atau bagaimana suatu variabel mempengaruhi variabel lain. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. Pelindo Terminal Petikemas Belawan yang terlibat langsung dalam penggunaan komputer dan sistem informasi akuntansi dengan jumlah responden 40 orang. Teknik pengumpulan data berdasarkan kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data Metode yang digunakan dalam penelitian ini yakni, Pemodelan Persamaan Struktural (Structural Equation Modelling) dengan menggunakan software partial least square (PLS). Temuan penelitian pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansi, kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansi, kualitas sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan dengan kualitas sistem informasi akuntansi sebagai variabel intervening, dan kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan dengan kualitas sistem informasi akuntansi sebagai variabel intervening. en_US
dc.subject Pemanfaatan Teknologi Informasi en_US
dc.subject Kompetensi Sumber Daya Manusia en_US
dc.subject Kinerja Perusahaan en_US
dc.subject Kualitas Sistem Informasi Akuntansi en_US
dc.title PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PELINDO TERMINAL PETIKEMAS BELAWAN en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account