Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan etika
bisnis dan good corporate governance perkebunan karet PT. Timbang Deli
Indonesia untuk mempertahankan citra perusahaan, untuk meningkatkan kinerja
para karyawan, untuk mengetahui bentuk tata kelola perusahaan pekebunan karet
PT. Timbang Deli Indonesia. Penelitian yang digunakan adalah penelitian
kualitatif yang bersifat deskriptif. Metode pengumpulan data yang digunakan
adalah dengan metode observasi, wawancara dan dokumentasi, dilakukan pada
perkebunan karet PT. Timbang Deli Indonesia. Dengan beberapa informan yaitu
Manager, Staff Office, dan beberapa Karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan
bahwa berdasarkan wawancara oleh informan bahwa penerapan etika bisnis para
karyawan di perkebunan karet PT. Timbang Deli indomesia sangat baik dalam
menjalankan tugas-tugas diperusahaan. Pada penerapan tata kelola perusahaan di
perkebunan karet PT. Timbang Deli Indonesia sudah diterapkan dengan baik
berdasarkan dengan prinsip-prinsip dalam tata kelola perusahaan yakni
transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan kewajaran. Tetapi
pada penerapan etika karyawan dalam menerapkan etika bisnis yang baik belum
bisa dikatakan optimal.
