PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KARIMUN

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasi dan Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Penerapan Sistem Akutansi pada Sekretariat Daerah Kabupaten Karimun. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di Sekretariat Daerah Kabupaten Karimun. Populasi dan sampel dalam penelitian ini terdiri dari 45 orang yang masing-masing merupakan kepala bagian, kepala sub bagian, pegawai, serta perangkat-perangkat daerah lainnya. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan mengguakan kuesioner dan diukur menggunakan skala likert. Sedangkan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linear bergada yang dilakukan dengan bantuan software komputer yaitu Statistical Package For Social Science (SPSS 22). Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Komitmen organisasi berpengaruh terhadap Penerapan Sistem Akuntansi. (2) Kualitas sumber Daya Manusia berpengaruh terhadap Penerapan Sistem Akuntansi. (3) Komitmen Organisasi dan Kualitas Sumber Daya Manusia secara bersama-sama berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap Penerapan Sistem Akuntansi.