EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT MEDAN PERJUANGAN KOTA MEDAN

Abstract

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa ; Efektifitas Kepemimpinan Partisipatif Camat Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Kantor Camat Medan Perjuangan Dapat disimpulkan bahwa Kecenderungan Kepemimpinan Partisipatif Camat Kecamatan Medan perjuangan member support (mendukung) kenierja kecamatan dalam pelayanan public sekaligus mededikasikan peran Camat memberikan penghargaan terhadap pegawai yang berkinerja. Camat dapat menciptakan suasana kerja yang kondusif, Camat mendukung setiap saran yang diberikan oleh pegawainya.