Abstract:
Secara umum penelitian ini dilatarbelakangi olehpentingnyakomunikasi organisasi dalam mencapai efektivitas kerja karyawan di PTPN IV Unit Bahbutong. Tujuanpeneliti ini adalah untuk mengetahui peran komunikasi organisasi dalam mencapai efektivitas kerja karyawan di PTPN IV Unit Bahbutong. Teori-dalam penelitian iniantara lain teori komunikasi, komunikasi organisasi, dan efektivitas kerja. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Narasumber penelitian ini sebanyak 6 orang diantaranya yaitu 1 pimpinan dan 5 orang karyawan. Data penelitian diperoleh melalui wawancara yang dilakukan oleh peneliti dengan seluruh narasumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran komunikasi organisasi dalam mencapai efektivitas kerja karyawan di PTPN IV Unit Usaha Bahbutong dilihat dari peran komunikasi organisasi sebagai peran menyampaikan pendapat, peran motivasi, peran mengomentari, peran memecahkan persoalan, peran menghubungkan dan peran pengawasan.Berdasarkan 6 peran tersebut diperoleh bahwa komunikasi organisasi berlangsung efektif yang ditandai oleh efektivitas kerja karyawan
