Analisis Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Gunung Mas Raya ( PKS Sungai Bangko )

Abstract

Tujuan dari penilitian ini adalah Pertama : Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT. Gunung Mas Raya ( PKS Sungai Bangko ), Kedua : Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Gunung Mas Raya ( PKS Sungai Bangko ), Ketiga : Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Gunung Mas Raya ( PKS Sungai Bangko ). Penelitian ini berlokasi di Desa Bangko Mas Raya Provinsi riau Pusako. Pemilihan lokasi penelitian ini dilakukan secara sengaja.Pengumpulan data dilakukan dengan mengadakan observasi, wawancara, dan dokumentasi Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan sumber data sekunder. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dengan menggunakan skala likert.

Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tidak adanya pengaruh signifikan variable kepemimpinan terhadap variabel kinerja karyawan. Adanya pengaruh signifikan variabel motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Adanya pengaruh signifikan secara simultan variabel kepemimpinan dan variabel motivasi kerja terhadap variabel kinerja karyawan.