Abstract:
Penelitian ini dilaksanakan pada bulan November 2016 sampai dengan
bulan Januari 2017 di PT. SOCFINDO Kebun Sei Liput/M. Ara, Kecamatan
Kejuruan Muda, Kabupaten Aceh Tamiang. Perumusan masalah dalam penelitian
ini adalah bagaimana pengaruh faktor-faktor pendidikan, usia dan premi terhadap
produktivitas kerja karyawan potong buah di PT.SOCFINDO Kebun Sei Liput/M.
Ara.
Penelitian dilakukan dengan menggunakan studi kasus (case study),
dengan mengambil 30 karyawan potong buah sebagai sampel. Penentuan sampel
menggunakan metode proportionate stratified random sampling. Untuk menguji
hipotesis penelitian dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear
berganda yaitu uji F (simultan), uji t (parsial) dan koefisien determinasi berganda.
Variabel-variabel yang diteliti adalah pendidikan, usia dan premi karyawan.
Berdasarkan hasil penelitian didapat bahwa nilai uji F atau simultan
bahwa didapat R – Square sebesar 92,6%. Dimana nilai ini mengidentifikasikan
bahwa secara serempak produktivitas kerja karyawan potong buah dipengaruhi
oleh pendidikan, usia dan premi, dan selebihnya dipengaruhi oleh faktor lain
diluar variabel yaitu sebesar 7,4%. Hasil nilai uji t yang berpengaruh nyata
terhadap produktivitas kerja karyawan potong buah yaitu premi. Sedangkan
pendidikan dan usia tidak berpengaruh nyata
