Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Pada BPRS Al Washliyah Medan ,

Abstract

Masalah dari penelitian ini adalah kurangnya pemahaman karyawan akan fungsi dan tugas masing-masing yang menjadi pengaruh antara pengembangan sumber daya manusia dengan produktifitas kerja karyawan di BPRS Al Washliyah Medan. Sedangkan produktifitas kerja karyawan adalah bentuk peningkatan kemampuan karyawan untuk menghasilkan laba perusahaan, yang dapat diwujudkan melalui pengoptimalan kinerja yang tercermin pada besarnya produksi. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap produktivitas kerja karyawan di BPRSyariah Al-Washliyah Medan. . Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu. Populasi dari penelitian ini adalah 13 orang karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan angket. Teknik analisis data menggunakan regresi linear sederhana, dengan analisis uji asumsi , uji normalitas dengan bantuan SPSS for windows versi16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dapat dilihat dengan Uji t nilai 10.891> 2.201 dengan sig 0,000< 0,05 menunjukkan H0 ditolak dan Ha diterima. Berdasarkan uji Determinasi Nilai R Square 0,915 atau 91.5% menunjukkan sekitar 91.5% variabel Produktifitas Kerja Karyawan (Y) dipengaruhi oleh Pengembangan Sumber Daya Manusia (X). Sementara sisanya sebesar 8.5% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini.