Abstract:
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh motivasi terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan
publik. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penghargaan terhadap
minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik. Untuk mengetahui
dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap minat mahasiswa akuntansi
berkarir sebagai akuntan publik. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
motivasi, penghargaan, lingkungan kerja, secara bersama-sama terhadap minat
mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik.
Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dan sampel
dalam penelitian ini mahasiswa akuntansi semester VI UMSU.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan motivasi
terhadap minat berkarir untuk menjadi akuntan publik pada mahasiswa Fakultas
Ekonomi Jurusan Akuntansi & Bisnis UMSU. Ada pengaruh signifikan
penghargaan terhadap minat berkarir untuk menjadi akuntan publik pada
mahasiswa Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi & Bisnis UMSU. Ada pengaruh
signifikan lingkungan kerja terhadap minat berkarir untuk menjadi akuntan publik
pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi & Bisnis UMSU. Ada
pengaruh signifikan motivasi, penghargaan, dan lingkungan kerja secara bersamasama terhadap minat berkarir untuk menjadi akuntan publik pada mahasiswa
Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi & Bisnis UMSU
