Analisis Akuntansi Pajak Penghasilan Pasal 21 Atas Gaji Karyawan Pada PT. Asia Raya Foundry

Abstract

PPh pasal 21 merupakan pajak terutang atas penghasilan yang menjadi kewajiban Wajib Pajak untuk membayarnya. Penghasilan yang dimaksud berupa gaji, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama apapun sehubungan dengan pekerjaan, jasa atau kegiatan yang dilakukan oleh Wajib Pajak orang pribadi dalam negeri. Undang-Undang yang dipakai untuk mengatur besarnya tarif pajak, tata cara pembayaran dan pelaporan pajak yaitu UndangUndang No.36 tahun 2008. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang menyebabkan adanya perbedaan perhitungan PPh Pasal 21 yang dipotong oleh PT. Asia Raya Foundry dengan perhitungan PPh Pasal 21 menurut UndangUndang No.36 tahun 2008. Metode analisis yang digunakan adalah metode deskriptif yaitu membahas masalah dengan cara mengumpulkan, menguraikan, menghitung, membandingkan dan menjelaskan suatu keadaan sehingga dapat ditarik kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa PT. Asia Raya Foundry dalam melakukan perhitungan pajak penghasilan pasal 21 terhadap karyawannya belum sepenuhnya mengikuti Undang-Undang Perpajakan yang berlaku. Sehingga mengakibatkan terjadinya, kelebihan pembayaran pajak PPh Pasal 21 yang dilakukan oleh perusahaan dan PT. Asia Raya Foundry dalam melakukan perhitungan PPh Pasal 21 atas gaji karyawan tidak menerapakan PTKP pada tahun 2016, akan tetapi menggunakan PTKP tahun 2015 yang seharusnya tidak bisa dijadikan dasar menghitung besarnya PTKP.