Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pegadaian Syariah Cabang AR. Hakim

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Pegadaian Syariah Cabang AR. Hakim. Masalah yang di angkat dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Pegadaian Syariah Cabang AR. Hakim.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Pegadaian Syariah Cabang AR. Hakim. Adapun sampel yang digunakan adalah metode sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 30 orang. Dalam penelitian ini metode pengumpulan data dilakukan dengan memberikan angket. Sedangkan teknik analisa data pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana. Kemudian diolah melalui program komputer SPSS versi 22.0.Berdasarkan hasil uji secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan uji t nilai 14,421 > 2,048 dengan sig 0,000 < 0,05 menunjukkan H0 ditolak dan Ha diterima. Berdasarkan uji determinasi nilai R Square 0,881 atau 88,1% menunjukkan sekitar 88,1% variabel kinerja karyawan (X) dipengaruhi oleh lingkungan kerja (Y). Sementara sisanya sebesar 11,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.