http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/8 Fakultas Ekonomi Bisnis Tue, 09 Jun 2026 03:33:43 GMT 2026-06-09T03:33:43Z http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/31593 PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN PENGELOLAAN KEUANGAN TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF DENGAN KONTROL DIRI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA MAHASISWA ANGKATAN 2022 PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA MUHAMMAD, RIANSYAH Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Literasi Keuangan Dan Pengelolaan Keuangan Terhadap Perilaku Konsumtif Dengan Kontrol Diri Sebagai Variabel Moderasi Pada Mahasiswa Angkatan 2022 Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara secara langsung maupun secara tidak langsung. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dan assosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 614 Mahasiswa Fakultas Ekonomi DanBisnis Program Studi Manajemen Angkatan 2022 Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Sampel dalam penelitian ini menggunakan probability sampling yang berjumlah 100 Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Program Studi Manajemen Angkatan 2022 Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara dan kuisioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif menggunakan analisis statistik dengan menggunakan uji Analisis Outer Model, Analisis Inner Model, dan Uji Hipotesis. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Literasi Keuangan tidak berpengaruh signifikan terhadap Perilaku Konsumtif Mahasiswa Angkatan 2022 Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Pengelolaan Keuangan tidak berpengaruh signifikan terhadap Perilaku Konsumtif Mahasiswa Angkatan 2022 Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Kontrol Diri tidak mampu memoderasi pengaruh Literasi Keuangan terhadap Perilaku Konsumtif Mahasiswa Angkatan 2022 Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Kontrol Diri tidak mampu memoderasi pengaruh Pengelolaan Keuangan terhadap Perilaku Konsumtif Mahasiswa Angkatan 2022 Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Sat, 18 Apr 2026 00:00:00 GMT http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/31593 2026-04-18T00:00:00Z http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/31592 PENGARUH IDENTITAS PROFESIONALTERHADAP NIAT BERPINDAH KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KETERLIBATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT SILOAM MEDAN IKA, SARY Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh identitas profesional terhadap niat berpindah kerja karyawan generasi milenial di Rumah Sakit Siloam Medan dengan keterlibatan karyawan dan kepuasan kerja sebagai variable mediasi. Fenomena tingginya niat berpindah kerja pada generasi milenial menjadi tantangan bagi organisasi, khususnya rumah sakit, karena dapat memengaruhi stabilitas tenaga kerja dan kualitas pelayanan Kesehatan. Oleh karena itu, diperlukan pemahaman mengenai factor – factor yang dapat menurunkan kecenderungan turnover intention pada karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini Adalah karyawan Rumah Sakit Siloam Medan yang terdiri dari perawat, staf administrasi, dan staf lainnya. Teknik pengambilan sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner mengguakan skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan Adalah Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM – PLS) dengan bantuan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa identitas profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterlibatan karyawan dan kepuasan kerja. identitas profesional juga berpengaruh negative dan signifikan terhadap niat berpindah kerja. selain itu, keterlibatan karyawan dan kepuasan kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap niat berpindah kerja. hasil pengujian pengaruh tidak langsung menunjukkan bahwa keterlibatan karyawan dan kepuasan kerja mampu memediasi hubungan antar identitas profesional dan niat berpindah kerja pada karyawan rumah sakit siloam medan. dengan demikian penelitian ini memberikan implikasi bahwa rumah sakit perlu memperkuat identitas profesional karyawan melalui pengembangan kompetensi, peningkatan keterlibatan kerja, serta menciptakan kepuasan kerja yang baik agar dapat menekan tingkat niat berpindah kerja. Fri, 17 Apr 2026 00:00:00 GMT http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/31592 2026-04-17T00:00:00Z http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/31586 PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEANDALAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN PADA DINAS PARIWISATA KOTA MEDAN AMMAR, THORIG HAMDAH Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Keandalan Informasi Akuntansi Manajemen pada Dinas Pariwisata Kota Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 22 responden di Dinas Pariwisata Kota Medan. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Pemanfaatan Teknologi Informasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Keandalan Informasi Akuntansi Manajemen dengan nilai P-Values sebesar 0,096. Hal ini mengindikasikan bahwa ketersediaan teknologi hanya bersifat sebagai sarana pendukung dan belum menjadi penentu utama kualitas informasi tanpa optimalisasi penggunaan. (2) Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh signifikan terhadap Keandalan Informasi Akuntansi Manajemen dengan nilai P Values sebesar 0,021. Hal ini membuktikan bahwa aspek manusia merupakan instrumen krusial dalam menjamin akurasi dan validitas laporan. Secara simultan, kedua variabel independen memberikan kontribusi sebesar 56,3% terhadap variasi Keandalan Informasi Akuntansi Manajemen, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian ini. Thu, 12 Mar 2026 00:00:00 GMT http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/31586 2026-03-12T00:00:00Z http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/31584 PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP MINAT BELI ULANG MELALUI KEPUASAN PELANGGAN PADA STORE KOPI ASLI DI KOTA MEDAN ALHAFIZH, TENGKU AHMAD FAUZAN Tujuan penelitian bertujuan untuk menganalisis beberapa hal yaitu pengaruh kualitas produk terhadap minat beli ulang, pengaruh citra merek terhadap minat beli ulang, pengaruh kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan, pengaruh citra merek terhadap kepuasan pelanggan, pengaruh kepuasan pelanggan terhadap minat beli ulang, pengaruh kualitas produk terhadap minat beli ulang melalui kepuasan pelanggan, pengaruh citra merek terhadap minat beli ulang melalui kepuasan pelanggan. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif dengan sampel sebanyak 96 responden yang merupakan pelanggan Store Warung Kopi Asli di Kota Medan. Teknik pengumpulan data menggunakan daftar pernyataan seperti kuesioner dan teknik analisis data menggunakan Path Analysis serta untuk menguji lima hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini menggunakan aplikasi Partial Least Square (SmartPLS). Hasil penelitan menunjukan bahwa pengaruh pengaruh kualitas produk terhadap minat beli ulang positif dan signifkan, pengaruh citra merek terhadap minat beli ulang positif dan signifikan, pengaruh kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan positif dan signifikan, pengaruh citra merek terhadap kepuasan pelanggan positif dan signifikan, pengaruh kepuasan pelanggan terhadap minat beli ulang positif dan signifikan, pengaruh kualitas produk terhadap minat beli ulang dimediasi kepuasan pelanggan positif dan signifikan, pengaruh citra merek terhadap minat beli ulang dimediasi kepuasan pelanggan positif dan signifikan. Sat, 18 Apr 2026 00:00:00 GMT http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/31584 2026-04-18T00:00:00Z