Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/9378
Title: | Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Karyawan Penyadap Di Pt.Bridgestone Sumatera Rubber Estate (Studi Kasus :Kecamatan Dolok Batu Nanggar, Kabupaten Simalungun) |
Authors: | Arisandi, Firza |
Issue Date: | 22-Oct-2018 |
Abstract: | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1). produktivitas hari kerja penyadap karet di daerah penelitian. (2) pengaruh pengalaman bekerja, jumlah tanggungan, tingkat pendidikan, penerimaan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan penyadap/penderes karet di daerah penelitian. (1)Penelitian ini dilaksanakan di PT.Bridgestone Sumatera Rubber Estate Kecamatan Dolok Batu Nanggar Kabupaten Simalungun. Penelitian ini disusun dengan menggunakan metode analisis Produktifitas Tenaga Kerja, analisis Regregi Linier Berganda dan Analisis Faktor Karyawan di PT.Bridgestone Sumatra Rubber Estate khususnya penderes karet sebagaimana tertera pada PKB (Perjanjian Kerjasama antara Direksi PT.Bridgestone Sumatra Rubber Estate dalam pasal 17 ayat 2 yaitu : jam kerja 1 (satu) hari bagi Distrik Manager/General Manager/kebun/unit adalah 7 jam sehari atau 40 jam seminggu). Tenaga kerja memiliki produktifitas yang beragam mulai dari yang 20 Kg/Pancak,25 Kg/pancak,35 Kg/pancak.(2) Secara serempak ada pengaruh nyata antara pengalaman, jumlah tanggungan, pendidikan, pendapatan dan motivasi kerja terhadap produktivitas tenaga kerja. Secara parsial ada pengaruh nyata antara penerimaan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja. Secara parsial pendidikan, pengalaman dan jumlah tanggungan berpengaruh tidak nyata terhadap produktivitas tenaga kerja. |
URI: | http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/9378 |
Appears in Collections: | Agribusiness |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
SKRIPSI FIRZA ARISANDI.pdf | 4.22 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.