ANALISIS KINERJA PIMPINAN KOPERASI UNIT DESA PANJI RUKUN ( Studi kasus : Desa Teluk Panji II Kecamatan Kampung Rakyat Kabupaten Labuhan Batu Selatan )

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui aktifitas Koperasi Unit Desa (KUD) Panji Rukun dan mengetahui kinerja dari pimpinan dalam pelaksanaan kegiatan koperasi. Untuk mengukur kinerja yakni dengan menggunakan 9 indikator yakni indikator kehadiran, kualitas, kuantitas, kemampuan kerjasama, kepribadian, hubungan sosial, gaya kerja, loyalitas dan potensi kerja. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif untuk menjelaskan dan menggambarkan mekanisme pelaksanaan asuransi usaha ternak sapi dan menggunakan skala likert yaitu untuk mengukur sikap pendapat, persepsi seseorang dan sekelompok orang tentang fenomena sosial kemudian di intepretasikan dengan menggunakan indeks skor. Umumnya skala likert mengandung jawaban: sangat setuju, setuju, ragu-ragu, tidak setuju dan sangat tidak setuju. Berdasarkan hasil dan pembahasan penelitian maka dapat disimpulkan bahwa : Kegiatan Koperasi Unit Desa Panji Rukun Desa Teluk Panji II yang di ketuai oleh bapak Heri Susanto meliputi unit usaha pemasaran tandan buah segar kelapa sawit, unit usaha warung serba ada, unit usaha sarana produksi, unit usaha simpan pinjam dan unit usaha angkutan tandan buah segar kelapa sawit. Kinerja Koperasi Unit Desa Panji Rukun Desa Teluk Panji II mendapatkan indeks skor jawaban setiap indikator sebesar 72,13 %, 89,59 %, 80,36 %, 86,08 %, 85,12 %, 85,29 %, 87,85 %, 89,54 % dan 88,25 %. Untuk mencari rata-rata diperoleh rumusX = ∑𝛸 𝑁 = 84,91 % yang artinya kinerja dari Koperasi Unit Desa Panji Rukun Desa Teluk Panji II sangat baik.