Pengaruh Budaya organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tigaraksa Satria

Abstract

Dalam praktiknya tidak selamanya bahwa kinerja karyawan dalam kondisi seperti yang diinginkan baik oleh karyawan itu sendiri ataupun organisasi. Banyak kendala yang mempengaruhi kinerja baik kinerja organisasi maupun kinerja individu. Ada baiknya seorang pemimpin harus terlebih dahulu mengkaji faktorfaktor yang mempengaruhi kinerja karyawannya.

Sesuai dengan permasalahan yang diajukan dalam penelitian, maka tujuan

dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap

kinerja

pegawai PT. Tigaraksa Satria. Untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai PT. Tigaraksa Satria. Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai PT. Tigaraksa Satria Berdasarkan hasil penelitian bahwa secara parsial variabel budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Tigaraksa Satria. secara parsial bahwa variabel komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Tigaraksa Satria. Secara simultan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Tigaraksa Satria