Pengaruh Pengawasan Internal terhadap Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Sekretariat DPRK Kabupaten Bener Meriah

Abstract

Displin kerja merupakan suatu proses perkembangan konstruktif bagi pegawai yang berkepentingan karena disiplin kerja ditunjukan pada tindakan bukan orangnya. Disisplin juga sebagai peroses latihan pada pegawai agar para pegawai dapat mengembangkan kontrol diri agar dapat menjadi lebih efektif dalam bekerja.Dengan demikian kedisiplinan juga hendaknya mempunyai sasaran yang positif bersipat mendidik dan mengoreksi dan memperbaiki efektifitas dalam menjalankan tugas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pengawasan internal pada Kantor Sekretariat DPRK Kabupaten Bener Meriah, untuk mengetahui bagaimana tingkat disiplin Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Sekretariat DPRK Kabupaten Bener Meriah dan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengawasan internal terhadap disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Sekretariat DPRK Kabupaten Bener Meriah. Jenis penelitian yaitu jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan korelasional,yaitu mencari hubungan antara variabel. Untuk keberhasilan suatu peneliti yang baik dalam memberikan gambaran dan jawaban terhadap permasalahan yang diangkat, tujuan serta manfaat penelitian sangat ditentukan oleh metode yang dipergunakan dalam penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan hasil perhitungan korelasi product moment di atas yang menggunakan taraf signifikan 5% dan n = 58 diperoleh rhitung sebesar 0,4205 sementara rtabel = 0,3493. Berdasarkan perbandingan diperoleh rhitung > rtabel maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh pengawasan internal terhadap disiplin kerja pegawai Kantor Sekretariat DPRK Kabupaten Bener Meriah. Dari persamaan regresi di atas dapat diketahui bahwa jika dilakukan pengawasan internal, maka disiplin kerja pegawai yang dicapai adalah sebesar 5,62 dan untuk peningkatan pengawasan internal maka disiplin kerja pegawai meningkat 0,72X. Hitungan di dalam uji determinasi ditemukan hasilnya sebesar 17,68%. Berdasarkan hasil perhitungan uji hipotesis harga thitung = 3,4682 selanjutnya harga thitung ini dibandingkan dengan ttabel dengan taraf signifikan α = 0,05 dengan dk = n – 2 = 58 – 2 = 56, maka diperoleh harga ttabel = 2,003. Karena thitung > ttabel, maka Ha diterima dengan hipotesis yang berbunyi “Ada pengaruh yang signifikan antara pengawasan internal terhadap disiplin kerja pegawai Kantor Sekretariat DPRK Kabupaten Bener Meriah ”.