Pengaruh Modal Intlektual Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Bank Sumut Syariah Cabang Medan

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/4183

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Al Amri, Farhan	-
dc.date.accessioned	2020-06-29T02:23:26Z	-
dc.date.available	2020-06-29T02:23:26Z	-
dc.date.issued	2019-03-19	-
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/4183	-
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh modal intelektual terhadap kinerja karyawan di PT.Bank Sumut Syariah Cabang Medan. Pendekatan yang dilakukan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif yang menggunakan metode kuesioner. Kuesioner digunakan untuk mengetahui pengeruh modal intelektual terhadap kinerja karyawan di PT.Bank Sumut Syariah Cabang Medan. Seiring dengan perkembangan lingkungan bisnis, ilmu pengetahuan pun mengalami perkembangan. Perkembangan ilmu khususnya manajemen telah membawa suatu perbedaan dalam menawarkan keunggulan kompetitif. Salah satu wujud perkembangan ilmu pengetahuan adalah lahirnya konsep modal intelektual.	en_US
dc.subject	Modal Manusia	en_US
dc.subject	Modal Organisasi	en_US
dc.subject	Modal Pelanggan	en_US
dc.title	Pengaruh Modal Intlektual Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Bank Sumut Syariah Cabang Medan	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Syariah banking

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
SKRIPSI FARHAN AL AMRI.pdf		1.19 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI