Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/4136
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMuflihana, Khumala-
dc.date.accessioned2020-06-26T03:43:28Z-
dc.date.available2020-06-26T03:43:28Z-
dc.date.issued2020-03-11-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/4136-
dc.description.abstractPenelitian ini didasarkan pada belum maksimalnya dalam pengawasan transportasi berbasis online hal ini terlihat masih banyaknya Driver transportasi berbasis online yang tidak mengikuti standar serta aturan yang telah di tetapkan dalam Peraturan Menteri Perhubungan Nomor 118 Tahun 2018. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kinerja pemimpin aparatur pemerintah dalam rangka pengawasan transportasi berbasis online di dinas perhubungan provinsi sumatera utara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan teknik analisis data kualitatif dilakukan melalui wawancara dan observasi dokumentasi. Adapun kategorisasi dalam penelitian ini adalah: a) adanya laporan akuntabilitas Aparatur Pemerintah/Pejabat Pemerintah dalam melaksakan pengawasan kepada pejabat pengawas. b) adanya kualitas kerja Aparatur Pemerintah/ Pejabat Pemerintah dalam melaksanakan pengawasan kepada petugas pengawas transportasi berbasis Online. c) adanya disiplin kerja yang dilakukan oleh Aparatur Pemerintah/Pejabat Pemerintah dalam menjalankan tugas pengawasan. d) adanya prestasi kerja yang dicapai oleh Aparatur Pemerintah/Pejabat Pemerintah dalam melaksanakan pengawasan kepada petugas pengawas transportasi berbasis online. Hasil penelitian ini menunjukkan tingkat kinerja pemimpin Aparatur Pemerintahan/Pejabat Pemerintah dalam rangka pengawasan transportasi berbasis online sudah berjalan walaupun belum sepenuhnya maksimal, dari keempat kategorisasi diatas ada dua yang sudah berjalan yaitu: 1) tanggungjawab seperti tetap melakukan kontrol kepada para petugas pengawas transportasi berbasis Online dan para petugas juga diberikan arahan untuk selalu memberi laporan yang ada dilapangan agar Pejabat Pemerintah tetap tahu hasil pekerjaan yang ada dilapangan. 2) disiplin kerja yaitu ketika menyelesaikan tugasnya sesuai dengan waktu yang telah ditentukan sehingga hasil kerja yang dihasilkan akan bersifat efektif dan efisien. Dapat disimpulkan bahwa tingkat kinerja pemimpin Aparatur Pemerintah/Pejabat Pemerintah dalam pelaksanaan pengawasan transportasi berbasis online sudah cukup optimal.en_US
dc.publisherUMSUen_US
dc.subjectKinerjaen_US
dc.subjectKepemimpinanen_US
dc.subjectPengawasan transportasi berbasis onlineen_US
dc.titleTingkat Kinerja Pemimpin Aparatur Pemerintahan Dalam Rangka Pengawasan Transportasi Berbasis Online Di Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utaraen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Public Administration Science

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
12. Khumala Muflihana 2020.pdf1.11 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.