Pengaruh Hasil Pendidikan Dan Pelatihan Diklat Dasar Penyuluh Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pertanian Kabupaten Mandailing Natal

Abstract

Salah satu upaya mempercepat terwujudnya SDM yang profesional dan kompeten dapat dilakukan melalui kegiatan pendidikan dan pelatihan (Diklat) yang terstruktur dan terprogram. Untuk menjamin mutu penyelenggaraan dan keluaran diklat fungsional bagi pemangku jabatan penyuluh pertanian sesuai dengan tujuan dan sasaran, Diklat Dasar Fungsional Penyuluh Pertanian Ahli adalah pendidikan dan pelatihan yang wajib diikuti oleh PNS yang akan atau telah menduduki jabatan fungsional penyuluh pertanian ahli. Dinas Pertanian Kabupaten Mandailing Natal diharapkan dapat mengelola sumber daya manusia (pegawai) secara efektif dan efisien. Memang dalam mendapatkan pegawai yang profesional dimulai dari seleksi Adapun yang menjadi tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkatan hasil pendidikan dan pelatihan kerja yang dilakukan di Dinas Pertanian Kabupaten Mandailing Natal dan untuk mengetahui tingkatan kualitas keterampilan kerja di Dinas Kabupaten Mandailing Natal dalam mencapai produktivitas kerja pegawai. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian dengan menggunakan metode korelasi product moment. Menurut Sugiyono, metode kuantitatif adalah “metode yang menganilisis data dalam bentuk angka dan perhitungannya dengan menggunakan metode statistik, sehingga memudahkan penafsiran data mentah yang diperoleh”. Dari hasil perhitungan, diperoleh nilai rxy 0.183 ≤ r tabel yaitu 0,349, menyatakan bahwa tidak ada hubungan antara variabel X yakni pendidikan dan pelatihan diklat penyuluh di Kabupaten Mandailing Natal terhadap variabel Y yakni keterampilan kerja pegawai Dinas Pertanian. Dari hasil nilai pada perhitungan rxy, didapat hasil r hitung sebesar 0.183, maka menurut tabel hubungan Guilford, maka r hitung berada pada >0.00-0.199 dimana tingkat hubungan sangat rendah, menyatakan bahwa hubungan keterkaitan antara variabel x yakni Pengaruh Hasil Pendidikan Dan Pelatihan Diklat Dasar Penyuluhan dengan variabel y, Meningkatkan Keterampilan Kerja sangat rendah