Pengaruh Perencanaan Anggaran dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Penyerapan Anggaran Pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Sumatera Utara

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh perencanaan anggaran terhadap penyerapan anggaran, Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap penyerapan anggaran, dan Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh perencanaan anggaran dan kompetensi sumber daya manusiasecara bersama-sama terhadap penyerapan anggaran baik secara parsial maupun simultan pada kantor Dewan Perwakilan Rakyat Sumatera Utara. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh anggota Dewan Perwakilan Rakyat pada kantor Dewan Perwakilan Rakyat Sumatera Utara yang menyusun anggaran sedangkan sampel yang memenuhi kriteria penarikan sampel pengamatan yang dilakukan berjumlah 50 orang dengan menggunakan kuota sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Asumsi Klasik, Regresi Berganda, Uji Hipotesis (Uji t dan Uji F), dan Koefisien Determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 24.00. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Secara parsial ada pengaruh signifikan perencanaan anggaran terhadap penyerapan anggran, ada pengaruh signifikan kompetensi sumberdaya manusia terhadap penyerapan anggran . Secara simultan ada pengaruh signifikan perencanaan anggaran dan kompetensi sumber daya manusia terhadap penyerapan anggran pada kantor Dewan Perwakilan Rakyat Sumatera Utara.