Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/26008
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSyafii, Rahmad-
dc.date.accessioned2024-11-11T02:47:53Z-
dc.date.available2024-11-11T02:47:53Z-
dc.date.issued2024-08-14-
dc.identifier.urihttps://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/26008-
dc.description.abstractKaryawan merupakan salah satu hal terpenting dalam sebuah perusahaan. Mempengaruhi keuntungan yang diperoleh perusahaan. Ada 5 kriteria yang menjadi tolak ukur dalam mengidentifikasi karyawan terbaik: Disiplin, Kejujuran, Sikap, Tanggung Jawab dan Kerja Sama. Dan masing-masing mempunyai nilai bobot. Untuk memudahkan bisnis dalam mengidentifikasi karyawan terbaik, perlu adanya sistem pendukung keputusan yang dapat membantu mengevaluasi kinerja karyawan yang memenuhi kriteria. Pada penelitian ini diterapkan metode Simple Additive Weighting (SAW) sebagai sistem alternatif yang dapat digunakan untuk mengidentifikasi karyawan terbaik berdasarkan kriteria dan nilai bobot.en_US
dc.publisherumsuen_US
dc.subjectImplementasi Sawen_US
dc.subjectPenilaian Kinerja Karyawanen_US
dc.subjectAplikasi Androiden_US
dc.titleIMPLEMENTASI SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DALAM MENENTUKAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS ANDROID BANK BSI KCP PERBAUNGANen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Information Technology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
bismillah pasti bisa sidang.pdfFull Text1.66 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.