PENGEMBANGAN SISTEM MONITORING KINERJA BABINSA 0205/TK DENGAN METODE COPRAS COMPLEX PROPORTIONAL ASSESSMENT

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem monitoring kinerja Babinsa 0205/TK dengan menggunakan metode COPRAS (Complex Proportional Assessment). Metode COPRAS adalah teknik Multi-Criteria Decision Analysis (MCDA) yang memungkinkan penilaian kinerja berdasarkan berbagai kriteria seperti tanggung jawab, ketidakhadiran, prestasi kerja, kerja sama dan loyalitas serta ketaatan, kejujuran,dan loyalitas kerja. Sistem ini dirancang untuk memberikan evaluasi yang objektif dan proporsional terhadap kinerja Babinsa dengan menetapkan bobot pada masing-masing kriteria dan menghitung skor keseluruhan. Hasil dari pengembangan sistem ini menunjukkan peningkatan dalam akurasi penilaian dan transparansi evaluasi, serta memberikan dasar yang kuat untuk pengambilan keputusan dalam manajemen kinerja Babinsa. Implementasi sistem diharapkan dapat meningkatkan efektivitas monitoring, akuntabilitas, dan perbaikan kinerja Babinsa, serta mendukung pelaksanaan tugas dengan lebih baik di tingkat desa.