Pengaruh Motivasi Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior Pada Perum Perumnas Regional I Cabang Sumatera Utara Medan

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini yaitu karyawan kurang mendapatkan semangat bekerja dari atasan sehingga membuat karyawan kurang mendapatkan motivasi yang baik untuk mengerjakan pekerjaan yang sesuai dengan bidangnya sehingga menghambat tercapainya tujuan perusahaan. kurang kenyamanan dalam bekerja yang disebabkan oleh hubungan kurang baik antara karyawan memicu iklim organisasi yang negatif. Masih banyak karyawan yang belum memberikan kinerja yang baik pada perusahaan serta perilaku Organizational Citizenship Behavior di Perum Perumnas masih belum berjalan dengan lancar yang diakibatkan oleh perilaku karyawan yang masih bekerja secara individu dan tidak terlalu memikirkan rekan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior pada Perum Perumnas Regional I Cabang Sumatera Utara Medan baik itu secara langsung maupun secara tidak langsung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Adapun sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 orang responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian menggunakan angket sedangkan teknik analisis data yang digunanan adalah analisis regresi partial (partial least square/PLS). adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi Kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Iklim Organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Motivasi Kerja dan Iklim Organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Motivasi Kerja berpengaruh dan signifikan terhadap Organizational Citizanship Behavior. Iklim Organisasi tidak berpengaruh terhadap Organizational Citizanship Behavior, Organizational Citizanship Behavior berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi Kerja dan Iklim Organisasi berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Organizational Citizanship Behavior pada Perum Perumnas Regional I Cabang Sumatera Utara Medan.