Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/22522
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSAHPUTRI, ANDINI SUVY NAFILAH-
dc.date.accessioned2023-11-22T10:43:27Z-
dc.date.available2023-11-22T10:43:27Z-
dc.date.issued2023-11-22-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/22522-
dc.description.abstractSistem Informasi Akuntansi Manajemen adalah sistem berbasis komputer yang dirancang untuk mentransformasi data akuntansi menjadi informasi. Kinerja Manajerial adalah kemampuan atau prestasi kerja yang telah dicapai oleh para personil atau sekelompok orang dalam suatu organisasi, untuk melaksanakan fungsi, tugas, dan tanggung jawab mereka dalam menjalankan operasional perusahaan. Penelitian ini merupakan penelitian yang dilakukan untuk meguji dan menganalisis Pengaruh Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero), dengan sampel sebanyak 32 responden yang merupakan kepala atau wakil setiap unit dan bagian dan menggunakan teknik analisis jalur menggunakan aplikasi PLS. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan kesimpulan bahwa Broadscope tidak berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial, Agregation tidak berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial, Integration tidak berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial, dan Timelines tidak berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial, serta secara simultan Broadscope, Agregation, Integration, dan Timelines tidak berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial.en_US
dc.subjectKinerja Manajerialen_US
dc.subjectBroadscopeen_US
dc.subjectIntegration dan Timelinesen_US
dc.titlePENGARUH KARAKTERISTIK SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO)en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Accounting

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SKRIPSI_ANDINI SUVY NAFILAH SAHPUTRI_1905170200.pdfFull Text7.15 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.