1. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
  2. Disertation and Thesis
  3. Masters in Higher Education Management
Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/21068
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPRIHATINNI-
dc.date.accessioned2023-07-26T01:45:42Z-
dc.date.available2023-07-26T01:45:42Z-
dc.date.issued2023-04-13-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/21068-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis apakah terdapat Pengaruh Komitmen, kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru SMK Negeri di Kota Binjai. Tesis 2022. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Adapun populasi dalam penelitian ini berjumlah 150 orang, adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan dengan Metode Slovin dengan jumlah sampel sebanyak 109 orang. Alat pengumpul data yang digunakan yaitu angket yang diukur dengan skala liker. Berdasarkan hasil pengujian dapat disimpulkan bahwa Komitmen mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (H1 diterima), Kompetensi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (H2 diterima), Motivasi Kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru (H3 diterima), Komitmen, Kompetensi, dan Motivasi Kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja guru SMK Negeri di Kota Binjai (H4 diterima).en_US
dc.subjectKomitmenen_US
dc.subjectKompetensien_US
dc.subjectMotivasi Kerjaen_US
dc.subjectdan Kinerja Guruen_US
dc.titlePENGARUH KOMITMEN, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI DI KOTA BINJAIen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Masters in Higher Education Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Tesis Prihatinni_2020060089 ttd Direktur.pdf2.25 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.