Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/20267
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMANJA, ERNI-
dc.date.accessioned2022-12-13T02:06:10Z-
dc.date.available2022-12-13T02:06:10Z-
dc.date.issued2022-07-29-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/20267-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai, untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai, untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai, serta untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Labuhanbatu. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian lapangan (field research) dengan cara survei yaitu penelitian yang mengambil sejumlah sampel dari populasi dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data yang pokok. Penentuan jumlah sampel untuk penelitian ini adalah keseluruhan pegawai yang bekerja di Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kabupaten Labuhanbatu yang berjumlah 39 orang, maka penelitian ini disebut penelitian populasi. Sedangkan pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, yaitu pendekatan menggunakan analisis data yang berbentuk numerik atau angka. Tujuannya untuk mengembangkan dan menggunakan model matematis, teori atau hipotesis yang berkaitan dengan fenomena yang diselidiki oleh peneliti. Teknik analisis data dimulai dari pengumpulan informasi melalui angket dalam bentuk pernyataan dan pada tahap akhir dengan menarik kesimpulan. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Labuhanbatu. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Labuhanbatu. Kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Labuhanbatu. Motivasi, Disiplin Kerja dan Kepemimpinan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Labuhanbatu.en_US
dc.subjectMotivasien_US
dc.subjectDisiplin Kerjaen_US
dc.subjectKepemimpinanen_US
dc.subjectKinerja Pegawaien_US
dc.titlePENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN LABUHANBATUen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Masters in Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
cd erni 2.pdf4.07 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.