EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF  CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA  PEGAWAI DI KANTOR CAMAT MEDAN  PERJUANGAN KOTA MEDAN

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/20220

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	HARAHAP, FIKRI AMRI	-
dc.date.accessioned	2022-12-12T01:28:41Z	-
dc.date.available	2022-12-12T01:28:41Z	-
dc.date.issued	2022-12-12	-
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/20220	-
dc.description.abstract	Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa ; Efektifitas Kepemimpinan Partisipatif Camat Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Kantor Camat Medan Perjuangan Dapat disimpulkan bahwa Kecenderungan Kepemimpinan Partisipatif Camat Kecamatan Medan perjuangan member support (mendukung) kenierja kecamatan dalam pelayanan public sekaligus mededikasikan peran Camat memberikan penghargaan terhadap pegawai yang berkinerja. Camat dapat menciptakan suasana kerja yang kondusif, Camat mendukung setiap saran yang diberikan oleh pegawainya.	en_US
dc.subject	Efektifitas	en_US
dc.subject	Kepemimpinan Partisipatif	en_US
dc.title	EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT MEDAN PERJUANGAN KOTA MEDAN	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Public Administration Science

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
SKRIPSI FIKRI AMRI HARAHAP.pdf	Full Text	2.49 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI