Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/16136
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNinggusti, Putri Cahaya-
dc.date.accessioned2021-11-21T07:55:23Z-
dc.date.available2021-11-21T07:55:23Z-
dc.date.issued2021-06-09-
dc.identifier.urihttp://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/16136-
dc.description.abstractSecara umum penelitian ini dilatarbelakangi olehpentingnyakomunikasi organisasi dalam mencapai efektivitas kerja karyawan di PTPN IV Unit Bahbutong. Tujuanpeneliti ini adalah untuk mengetahui peran komunikasi organisasi dalam mencapai efektivitas kerja karyawan di PTPN IV Unit Bahbutong. Teori-dalam penelitian iniantara lain teori komunikasi, komunikasi organisasi, dan efektivitas kerja. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Narasumber penelitian ini sebanyak 6 orang diantaranya yaitu 1 pimpinan dan 5 orang karyawan. Data penelitian diperoleh melalui wawancara yang dilakukan oleh peneliti dengan seluruh narasumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran komunikasi organisasi dalam mencapai efektivitas kerja karyawan di PTPN IV Unit Usaha Bahbutong dilihat dari peran komunikasi organisasi sebagai peran menyampaikan pendapat, peran motivasi, peran mengomentari, peran memecahkan persoalan, peran menghubungkan dan peran pengawasan.Berdasarkan 6 peran tersebut diperoleh bahwa komunikasi organisasi berlangsung efektif yang ditandai oleh efektivitas kerja karyawanen_US
dc.subjectPeran Komunikasi Organisasien_US
dc.subjectefektivitas kerja karyawanen_US
dc.titlePeran Komunikasi Organisasi Dalam Mencapai Efektivitas Kerja Karyawan di PTPN IV Unit Bahbutongen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Communication Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SKRIPSI PUTRI CAHAYA NINGGUST.pdf2.83 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.