Pengaruh Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan Di UPT.P3UD Deli Serdang

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/15920

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Saputra, Wahyu	-
dc.contributor.author	Sari, Maya	-
dc.date.accessioned	2021-11-16T01:34:52Z	-
dc.date.available	2021-11-16T01:34:52Z	-
dc.date.issued	2021-09-28	-
dc.identifier.uri	http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/15920	-
dc.description.abstract	Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui Pengaruh Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan Di UPT.P3UD Deli Serdang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai UPT.P3UD Deli Serdangyang berjumlah 34 orang.Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket, sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Regresi Sederhana, Uji Hipotesis, Uji t dan Uji Determinan. Hasil Uji Regresi Sederhana sebesar Y’ = Y= 3.14976 +0,675X. Dari Uji t variabel X Kinerja Karyawan diperoleh nilaithitung8,591> 6,879dan diperoleh sig 0,000 < 0,05, maka Ha diterima dan disimpulkan bahwa pengaruh Etos Kerja Islami(X) berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Y). hasil dari Uji R Square diperoleh nilai R Square yaitu sebesar 0,63, dengan demikian dapat disimpulkan bahwa besarnya pengaruh Etos Kerja Islami Terhadap KinerjaKaryawan adalah sebesar 63%	en_US
dc.subject	Etos Kerja Islami	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan Di UPT.P3UD Deli Serdang	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Sharia Management Business

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Skripsi wahyu saputra terbaru lagi (1) (1).pdf		4.14 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI