Kinerja Pegawai Dalam Pengelolaan Arsip Dinamis Aktif Di Badan Pusat Statistik Kota Sibolga

Abstract

Penelitian dilatar belakangi oleh masalah tentang Kinerja Pegawai di Kantor Badan Pusat Statistik Kota Sibolga yang belum efisiensi dalam menggunakan waktu dalam bekerja tentu ini sangat mempengaruhi terhadap kedisiplinan kerja. Sehingga dapat dirumuskan masalahnya dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja pegawai dalam mengelola arsip dinamis aktif. Tujuan penelitian untuk mengetahui tentang pengelolaan arsip dinamis aktif dan kendalakendala

yang dihadapi dalam pengelolaan arsip dinamis aktif di Badan Pusat Statistik Kota Sibolga, dan sebagai kategorisasi dalam penelitian ini adalah, adanya tujuan yang dilakukan oleh pegawai untuk mencapai visi dan misi organisasi, adanya Efisiensi kerja pegawai dalam pengelolaan Arsip Dinamis Aktif, adanya kualitas kerja pegawai dalam melaksanakan Pengelolaan Arsip Dinamis Aktif, adanya Sarana dan Prasarana serta fasilitas kerja. hasil penelitian tentang Kinerja Pegawai Dalam Pengelolaan Arsip Dinamis Aktif di Badan Pusat Statistik Kota Sibolga, maka dari penelitian yang sudah dilakukan dapat disimpulan bahwa Kinerja Pegawai Dalam Pengelolaan Arsip Dinamis Aktif di Badan Pusat Statistik Kota Sibolga belum mencapai secara maksimal, hal ini terbukti dari beberapa penjelasan yaitu bahwa di Badan Pusat Statistik Kota Sibolga memang sudah menggunakan Arsip Dinamis Aktif tetapi para pegawainya masih menggunakan arsip tersebut secara manual, efisiensi kerja yang belum maksimal dikarenakan proses pengelolaan arsip dilakukan secara manual dan butuh waktu yang lebih lama dibandingkan dengan proses pengelolaan yang menggunakan teknologi, sarana dan Prasana yang belum memadai atau masih sangat minim untuk Arsip Dinamis Aktif tersebut membuat orang yang ingin mencari data yang diperlukan menjadi payah untuk di akses.